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10 modi che puoi discriminare legalmente negli Stati Uniti
L'America ha fatto molta strada. I giorni di tenere schiavi e proibire alle donne di votare sono andate e venute. Oggi, la gente della terra dei liberi può essere orgogliosa di vivere in un paese in cui tutte le persone sono create uguali e tutte le persone godono degli stessi diritti.
Quasi tutti gli stessi diritti. Se hai ancora alcune ossa prevenute nel tuo corpo, puoi agire su di loro tutto ciò che desideri, purché tu conosca le giuste circostanze.
10 aziende possono rifiutare di assumere dipendenti LGBT in 28 Stati
La legge sui diritti civili proibisce la discriminazione sulla base della razza, del colore, della religione, del sesso o dell'origine nazionale, ma non l'orientamento sessuale, fino all'anno scorso. Che suona come una vittoria, ma ci sono rapporti contrastanti sul fatto che tale definizione superi le leggi sull'esenzione religiosa. Quindi, finché uno stato reclama motivi religiosi, i suoi cittadini potrebbero essere in grado di licenziare dipendenti LGBT.
Qualcuno dovrà testarlo in tribunale per scoprire quale legge vincerà. Fino ad allora, però, un sacco di persone stanno giocando al sicuro, al punto che è considerato comune per gli amministratori delegati uscire alla loro festa di pensionamento.
9Il NYPD può discriminare persone intelligenti
Nel 1996, un uomo di nome Robert Jordan fece domanda per essere un ufficiale di polizia, ma fu respinto a causa dei suoi punteggi, che erano troppo alti. Il NYPD aveva fissato un punteggio massimo nei punteggi dei test e stabilito una politica di rifiuto di chiunque avesse fatto troppo bene, preoccupato che le persone intelligenti si annoizzassero con la formazione.
Jordan ha trascorso quattro anni a combattere in tribunale, ma per quanto fosse furbo, ha comunque perso. La corte ha stabilito che il Dipartimento di polizia di New York aveva il diritto di rifiutare le persone intelligenti - e Jordan era bloccato con un lavoro come guardia carceraria.
Quindi quanto era intelligente questo super-genio? Jordan aveva un QI di 125, solo un paio di dozzine di punti in media, e nemmeno abbastanza alto da entrare in Mensa.
8Immigrazione può discriminare i figli di genitori non sposati
Avere un genitore americano è di solito sufficiente per far entrare una persona nel paese, ma non se sei nato fuori dal matrimonio.
La sezione 309 del codice di immigrazione stabilisce un insieme di regole speciali per i figli di genitori non sposati. Un certificato di nascita non è sufficiente. Un figlio bastardo deve convincere papà a giurare che riconosce il bambino come suo.
Le persone hanno cercato di rovesciare la sezione 309, ma nessuno ci è riuscito. Per quanto riguarda il governo degli Stati Uniti, un bambino non è lo stesso se i genitori non si prendono il tempo per legare il nodo.
7 I boy scout possono discriminare contro gli atei
I Boy Scouts sono un gruppo di lunga data che si prende cura del benessere dei bambini, ma la maggior parte delle persone non si rende conto di quanti anni hanno i loro valori. Questo gruppo è profondamente radicato nelle antiche tradizioni, molte delle quali non si adattano veramente alla società di oggi.
Fino a poco tempo fa, il gruppo ha rifiutato i leader se fossero gay. E anche ora, i Boy Scout hanno una carta che richiede il "riconoscimento di Dio come il potere dominante e leader nell'universo". Nel corso degli anni, questo è stato aggiornato per permettere alle persone di riconoscere qualsiasi dio, ma devi ancora riconoscerne uno . Fino ad oggi, gli atei possono ancora essere esclusi dal gruppo.
6 Agenzie di adozione del Michigan possono rifiutare le coppie gay
C'è una possibilità che il diritto al matrimonio gay faccia molto per aiutare gli orfani. Mentre ci sono alternative, una coppia di innamorati che non riesce a concepire i bambini sembra molto più probabile che adottino - e quindi ci sono buone probabilità che potremmo vedere molti più bambini che trovano case quando il matrimonio gay viene accettato.
Ma non nel Michigan. L'anno scorso, lo stato ha approvato una legge che consente alle agenzie di adozione di rifiutare le coppie gay per motivi religiosi. Le agenzie di adozione devono registrarsi come basate sulla fede per trarre vantaggio dall'esenzione, ma qualsiasi gruppo che fa può allontanare una coppia dello stesso sesso.
5 I club di Playboy possono discriminare le donne brutte
I dipendenti sono protetti dalla discriminazione nella maggior parte dei posti di lavoro, ma ci sono delle clausole nelle nostre leggi sul lavoro che consentono alle aziende di rifiutare i dipendenti per qualsiasi motivo che possa essere definito una qualifica in buona fede. Finché possono giustificarlo come parte integrante del lavoro, possono rifiutare le persone.
I club di Playboy hanno vinto una causa per aver rifiutato di assumere ragazze che non erano abbastanza belle proprio per questo motivo. Il giudice ha stabilito che i clienti che visitano un Playboy Club si aspettavano di essere titillati dalle donne lì, e la società ha vinto il diritto di rifiutare di assumere qualsiasi ragazza che ti avrebbe fatto scorrere a sinistra su Tinder.
4 insegnanti in Texas possono colpire gli studenti
In Texas, i consigli scolastici possono dare ai loro insegnanti il diritto legale di esercitare punizioni corporali. Gli insegnanti in questo stato sono liberi di battere ragazzini e ragazze che si comportano male o, almeno, picchiarli entro i confini delle regole stabilite dal consiglio scolastico.
Se un genitore non vuole che il figlio venga colpito da un educatore arrabbiato, deve scrivere a mano una dichiarazione firmata che chiede alla scuola di non colpire i propri figli. E non solo una volta, devono rinnovarlo ogni anno. Se mamma e papà dimenticano di spedire la lettera all'inizio dell'anno scolastico, tutte le scommesse vengono interrotte e il bambino potrebbe tornare a casa con una pelle abbronzata.
3Senior Citizens Can not Drive Buses
Quando il tuo bambino sale sullo scuolabus ogni mattina in America, non vedrai un vecchio pensionato con i capelli grigi che li saluta per il nuovo giorno di scuola. Negli Stati Uniti, i conducenti di autobus scolastici sono tenuti a ritirarsi dal secondo all'età di 65 anni.
La logica è che i senior senior hanno maggiori probabilità di avere un incidente, quindi il governo non si fiderà di loro al volante quando è in gioco il benessere di un bambino. Un anziano ha cercato di combatterlo nel 1992, ma ha perso il suo caso ed è stato costretto a lasciare seduto al volante nel giorno del suo 65 ° compleanno.
2Judges in North Carolina può rifiutare di sposare coppie gay
Oggi, le coppie gay sono libere di chiudersi nei vincoli del matrimonio ovunque nei 50 stati. Ma in uno di questi stati, non c'è nulla che dice che i giudici devono aiutarli a farlo.
Poco dopo l'introduzione di uguali diritti matrimoniali, lo stato della Carolina del Nord ha ratificato il Senato 2, che consente ai giudici di rifiutare di sposare coppie omosessuali per motivi religiosi. Finché l'opposizione del giudice al matrimonio gay è religiosa e "sinceramente tenuta", può farsi da parte.
La legge non lascia completamente le coppie in asso. Se necessario, chiameranno un giudice di stato in modo che la coppia possa ancora sposarsi. Tuttavia, è un po 'strano, perché i giudici dello stato sono ancora legalmente obbligati a soddisfare ogni singolo dovere del loro ufficio, tranne che per aiutare gli omosessuali a sposarsi.
1 Piccole aziende possono discriminare quanto vogliono
Alcune di queste regole sono piuttosto specifiche, ma c'è un modo in cui puoi andare legalmente discriminando quanto vuoi: gestendo una piccola impresa. Secondo le leggi sul lavoro degli Stati Uniti, qualsiasi attività con meno di 15 dipendenti è completamente libera.
Se fai domanda per un posto di lavoro in una grande azienda e ti dicono "Scusa, non assumiamo immigrati lesbici neri con nanismo", sei in cerca di un deposito di denaro per azioni legali. Ma se si tratta di un'operazione di piccole dimensioni, non c'è nulla che tu possa fare. Le leggi sulla parità di trattamento negli Stati Uniti non coprono affari con meno di 15 persone che lavorano per loro.
Quindi, non lasciare che la fastidiosa Legge sui diritti civili ti ostacoli. Finché conosci il momento e il luogo giusto, puoi discriminare chiunque desideri.
Mark Oliver è un collaboratore regolare di Listverse. La sua scrittura appare anche su numerosi altri siti, tra cui The Onion's StarWipe e Cracked.com. Il suo sito web è regolarmente aggiornato con tutto ciò che scrive.