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10 culti folli non religiosi
La parola "setta" era in origine sinonimo della parola "setta", che si riferiva a un gruppo religioso che criticava la società e accettava l'adesione volontaria. "Cult" alla fine ottenne la definizione moderna di un gruppo religioso con credenze non ortodosse, leader carismatici e l'uso della manipolazione psicologica per ottenere e mantenere i membri. Molti ora vedono parallelismi tra culti religiosi e alcuni gruppi apparentemente non religiosi. Questi gruppi possono essere di carattere terapeutico, economico, aziendale o politico, ma condividono le tendenze con i culti religiosi, compreso l'impegno incondizionato ai leader carismatici, la punizione del dissenso, le pratiche e i rituali che alterano la mente e le ingannevoli tattiche di reclutamento.
10 Tvind
Negli anni '70, la politica di educazione liberale della Danimarca consentiva finanziamenti statali per qualsiasi scuola privata del paese. Un gruppo di insegnanti anti-establishment guidato da iconoclast Mogens Amdi Petersen ha formato il gruppo Tvind Teacher per approfittare di tali politiche con l'intenzione di creare un sistema educativo che aiuterebbe i giovani in difficoltà e che portasse anche all'abolizione della disuguaglianza, del razzismo e del nucleare energia. Petersen era un maoista che cercava di creare "scuole popolari popolari itineranti" in cui insegnanti e studenti viaggiassero insieme in paesi del terzo mondo per aiutare i poveri. In realtà, Tvind divenne rapidamente un culto sotto la leadership assoluta di Petersen. Seguiva una serie di principi draconiani: economia comune (dove i membri di Tvind investivano tutti i loro risparmi e guadagni in un conto comune e si sostenevano con le paghe fornite dal gruppo), tempo comune (dove i membri accettavano di rinunciare a tutto il tempo libero e organizzare i loro piani con gestione Tvind) e distribuzione comune (in cui Tvind decise dove un membro avrebbe lavorato). Tvind non consentirebbe a nessun membro di stabilire condizioni o avanzare diritti sui propri diritti, tempo, o ambiente di lavoro.
Dal 1970, Tvind si espanse ampiamente, diventando una complessa rete di organizzazioni educative e di beneficenza in Scandinavia, Africa e in tutto il mondo, con Petersen e la sua collega Kirsten Larsen. L'organizzazione ha assunto una varietà di nomi per mascherare le loro origini, tra cui Humana e Planet Aid. Molte di queste organizzazioni erano apparentemente di beneficenza, ma la maggior parte del reddito veniva incanalata direttamente all'organizzazione principale Tvind. Giovani studenti idealisti sono stati indotti a entrare nell'organizzazione attraverso pubblicità scivolosa solo per essere truffati, sfruttati e costretti a tagliare i legami con amici e familiari. L'ideologia di Tvind affermava che Amdi Petersen era infallibile ma perseguitata da una società corrotta. Nel 2013, Petersen è stato condannato al carcere in Danimarca per crimini finanziari, ma il leader del culto rimane in libertà e si ritiene che sia in fuga in Messico.
9 Yilishen Tianxi Group
Gli schemi piramidali e altre forme di marketing multilivello sono spesso considerati culti secolari a causa dei loro metodi operativi, del loro reclutamento aggressivo e del pensiero magico. Tali schemi sono diffusi in tutto il mondo, in particolare in Cina. Uno schema particolarmente eclatante, con un elemento mistico più ampio del solito, è emerso sotto forma di un sistema di allevamento di formiche dal gruppo Yilishen Tianxi nella provincia di Liaoning. Gli investitori, in genere agricoltori, pensionati e disoccupati, erano convinti di spendere $ 1,375 su una scatola di formiche. Avrebbero bisogno di prendersi cura delle formiche e dare loro cibo e acqua per i prossimi 72 giorni. Quindi un rappresentante Yilishen avrebbe raccolto qualsiasi formica morta da trasformare in polvere usata come afrodisiaco, purificatore di reni e presunta cura per l'artrite. Le formiche arrivarono con una scatola di cartone con una finestra di plastica da 5 centimetri (2 in) e un foro di alimentazione. E 'stata inclusa anche una lista arcana di istruzioni per l'alimentazione, che ha coinvolto le 9:00 del mattino spritzing con acqua mescolata con zucchero o miele, nonché torta e uova ogni 3-5 giorni.
Più di un milione di investitori è caduto per lo schema apparentemente ridicolo; in Cina si ritiene che le formiche aumentino la resistenza e la potenza sessuale, aumentino l'immunità e prolunghino la vita. Il fondatore dell'azienda, Wang Fengyou, era un maestro nelle relazioni politiche e nell'autopromozione, affermandosi come filantropo, apparendo in televisione di stato e ricevendo approvazioni da celebrità e allevatori di formiche. Le persone economicamente vulnerabili che sono cadute per lo schema sono state promesse $ 447 nei primi 14 mesi, e quindi un tasso di rendimento annuale fino al 32,5%. Lo schema funzionò per otto anni prima di crollare, lasciando migliaia di investitori sfortunati. Peggio ancora, stretti legami tra Yilishen e il governo hanno significato che la debacle è stata repressa dai media e gli avvocati hanno messo in guardia contro la rappresentanza delle vittime. Migliaia di contadini delle formiche che scesero nella compagnia furono perfino presumibilmente picchiati e detenuti dalla polizia antisommossa.
8 Consulenza di rivalutazione
Harvey Jackins era un giovane maoista che fu coinvolto con L. Ron Hubbard nei primi anni '50, durante i primi anni della "scienza di Dianetics". Alla fine si separarono; Hubbard fondò Scientology e Jackins sviluppò una consulenza per la rivalutazione. È descritto come un processo di liberazione degli esseri umani da modelli angoscianti per vivere una vita più appagante. L'idea è che gli esseri umani sono essenzialmente buoni, e che agiamo male a causa della "restimolazione" delle ferite passate che non sono state "scaricate" correttamente. Il processo di consulenza rivalutazione coinvolge un consulente e un cliente che collaborano per elaborare e interrompere i modelli di sofferenza del cliente.Il risultato finale è destinato ad aumentare l'intelligenza, il godimento della vita, la socialità in entrambi gli individui e, infine, la società in generale. Jackins disse al Comitato per le attività antiamericane della Casa nel 1954 che: "Abbiamo scoperto, un limite umano alla sua vita, il suo godimento della vita, la sua capacità di essere intelligente in ogni situazione, è puramente il risultato delle esperienze di dolore che ha sofferto, inclusa la sofferenza emotiva. "Si ritiene che gran parte di questo disagio provenga da abusi infantili, con Jackins che sostiene che quasi tutte le donne e la maggior parte degli uomini hanno subito abusi sessuali in giovane età. Gran parte del counseling coinvolge il consulente che cerca di collegare i problemi contemporanei o l'insoddisfazione con i ricordi dell'infanzia, che provoca esplosioni emotive e persino la generazione di falsi ricordi.
Il centro del movimento si trova a Seattle, nello stato di Washington, dove si trova il quartier generale di The International Re-evaluation Counselling Communities. È sotto la guida di Tim Jackins, che è il presidente dell'organizzazione nonché "Persona di riferimento internazionale" con potere assoluto sui leader dell'organizzazione. L'organizzazione gestisce le lezioni nei suoi approcci terapeutici, con una percentuale variabile da studiare a seconda del reddito. Sono disponibili anche borse di studio. L'organizzazione ritiene che la malattia mentale non esista e non abbia legami con alcun gruppo psichiatrico o psicoterapeutico. Sono estremamente isolazionisti, difensivi di qualsiasi critica esterna e sotto una regola strettamente autoritaria. L'organizzazione respinge gli attacchi su di esso come "drammatizzazioni di angoscia", e quelli all'interno del gruppo che persistono nel criticarlo vengono espulsi.
7 Istituto dei lavoratori del pensiero marxismo-leninismo-Mao Zedong
Negli anni '70 la Gran Bretagna, i radicali politici insoddisfatti del Partito Comunista di Gran Bretagna allineato ai sovietici (CPGB), così come gruppi trotzkisti alternativi formarono movimenti di schegge ispirati al maoismo e alla rivoluzione culturale. Isolati e conflittuali, questi gruppi trovarono molto difficile espandersi e divennero ossessionati da dogmi e letteratura specifici. Aravindan Balakrishnan (ex membro del Partito Comunista d'Inghilterra [marxista-leninista] che era già un gruppo maoista radicale criticato da altri la sinistra per il teppismo) fu espulso per faziosità e formò il suo seguito: l'Istituto operaio del marxismo-leninismo- Mao Tsetung (in seguito Zedong) Pensiero. Il movimento mantenne un impegno solenne per il maoismo anche se altri movimenti e la stessa Cina si allontanarono dalla filosofia. Il gruppo di Balakrishnan divenne sempre più isolato ed estremo col passare del tempo, limitato a distribuire opuscoli delle loro credenze politiche idiosincratiche e barocche e a interrompere gli incontri di altri gruppi di sinistra. Chiamandosi "compagno Bala", il leader si paragonò a Gesù Cristo e dominò l'organizzazione in stile militare del gruppo. I membri sono stati tagliati fuori dalle loro famiglie e incoraggiati a donare tutti i loro soldi alla "causa rivoluzionaria".
Dopo la morte di Mao nel 1976, il movimento stabilì il Mao Tsetung Memorial Center a Brixton, un quartiere di Londra. Affermando di essere una vera sezione del partito comunista cinese, il Centro ha girato film e conferenze e ha anche operato come un collettivo composto da ex studenti internazionali, per lo più donne. Il centro fu saccheggiato dalla polizia nel 1978, e in seguito il movimento proclamò una "nuova lunga marcia" e andò sottoterra. Il collettivo è uscito dalla rete, ma alcune donne sono rimaste con il gruppo mentre migrava tra le case di Londra per oltre 30 anni sotto il completo controllo di Bala e sua moglie Chanda. Quando la polizia fece irruzione nel nascondiglio del gruppo nel 2013, scoprirono che tre donne erano state considerate schiave virtuali per anni da Balakrishnan e Chanda, che furono poi arrestati. Una delle donne, che aveva un certificato di nascita ma non altri documenti, si credeva che fosse stata in servitù quasi per tutta la sua vita.
6 Straight, Inc.
Nel 1974, un rapporto del governo degli Stati Uniti nel programma di riabilitazione dalla droga Seed, Inc. paragonò le sue tecniche di modificazione del comportamento con il lavaggio del cervello della Corea del Nord usato negli anni '50. La conseguente controversia e le richieste dei clienti di firmare moduli di consenso accettando la sperimentazione umana hanno portato alla chiusura dell'azienda. Mel Sembler, l'ex ambasciatore in Italia il cui figlio era stato nel programma Seed, formò Straight, Inc. da membri di Seed e usò molte delle stesse tecniche. L'organizzazione ha affermato di usare le tecniche di amore duro e anonimi dell'alcool per aiutare gli adolescenti a superare la tossicodipendenza. In realtà, questo significava che gli ex diplomati del programma venivano incaricati di trattamento, definiti "pressione positiva tra pari". Ciò equivaleva a un regime odioso di lavaggio del cervello, umiliazione pubblica e scontri, privazione del cibo e del sonno, rapimento, isolamento e abuso . Ciò ha portato a laureati in programmi che soffrono di depressione e disturbo da stress post-traumatico, con alcuni che si suicidano. La manipolazione psicologica, l'isolamento e il pesante ritualismo del programma Straight lo rendevano classificabile come culto del controllo mentale.
Secondo uno dei sopravvissuti, quelli del programma sono stati costretti a scrivere "inventari morali" che descrivono come il sesso e le droghe hanno distrutto le loro vite, partecipare a sessioni "motivazionali-confessionali" in cui sono stati costretti a rivelare i loro segreti più profondi e fare stile militare esercitazioni. Gli adolescenti, chiamati "Straightlings", erano tenuti in cattività nelle case dei genitori di altri detenuti sotto l'occhio vigile dei diplomati del programma.Gli abusi fisici, psicologici e sessuali erano diffusi, tutti nel nome della riabilitazione. Alla fine, abbastanza polemiche e sdegno pubblico per gli abusi portarono alla chiusura di Straight nel 1993, ma fu presto ripreso sotto un nome diverso come SAFE. Dopo diverse incarnazioni, la versione contemporanea è la Drug Free America Foundation, che è ancora gestita dagli Sembler e lotta disperatamente contro la legalizzazione della marijuana.
5 Center for Feeling Therapy
Nel 1971, due terapeuti canaglia, Richard J. (Riggs) Corriere e Joseph T. Hart Jr., fondarono il Center for Feeling Therapy. Si erano separati dal movimento della Terapia Primordiale, che era focalizzato sulla separazione tra pensiero e comportamento per enfatizzare i sentimenti. Ha avuto l'effetto collaterale piuttosto spiacevole di trasformare le persone in cesti di basket non funzionali senza alcun modo di censurare le loro emozioni. Corriere e Hart si proponevano di sviluppare una forma di Terapia Primitiva che avesse tutti i benefici del trattamento, ma avrebbe consentito ai pazienti di rimanere membri funzionali della società. Credevano che la maggior parte delle persone passasse attraverso la vita "ragionevolmente pazza" ma che se un individuo avesse dato il 100% in cinque aree - espressione, sentimento, attività, chiarezza e contatto - sarebbe diventato "sano di mente", definito come "pieno sperimentare sentimenti" e il prossimo passo nell'evoluzione umana.
Il gruppo ha trattato 350 pazienti che vivevano nella zona di Hollywood a Los Angeles, e centinaia di altri "pazienti ambulatoriali". Quelli che erano residenti sono stati visti come i più propensi ad avere reali progressi. In realtà, la cosiddetta terapia usava l'isolamento sociale, la dipendenza forzata, l'esaurimento mentale e fisico e l'incessante abuso verbale per mantenere i pazienti squilibrati e quindi "troppo pazzi per andarsene". Esprimere sentimenti era tutto ciò che contava, con un ex vicino di centro pazienti che urlavano senza fine: "Ti odio, ti odio!", "Mi sento male, mi sento male!" ea volte "Mi sento bene, mi sento bene!" Questo gruppo usava il controllo mentale e l'illuminazione a gas per indurre vergogna e umiliazione, apparentemente per aiutare i pazienti a raggiungere i loro sentimenti, ma lavorando invece per consentire ai terapeuti di dominare completamente i pazienti, il che ha portato all'abuso fisico e sessuale all'interno del gruppo. Ad un uomo è stato ordinato dal suo terapeuta di vivere come un bambino per una settimana, completo di pappe, pannolini e culla. Una donna in sovrappeso è stata costretta a togliersi la camicetta, mettersi carponi e muggire come una mucca. Molti altri hanno riferito di essere stati spogliati, picchiati, pressati per interrompere i contatti con i loro genitori, sottoposti a pressioni per abortire, stuprare e costretti a rapporti sessuali con altri pazienti. Il Centro chiuse nel 1980, e nel 1987 Corriere e Hart furono accusati di grave negligenza, incompetenza, abuso del paziente, favoreggiamento e favoreggiamento della pratica senza licenza di psicologia, pubblicità ingannevole, travisamento professionale e frode.
4 Realismo estetico
Eli Siegel, artista e poeta che vive nel Greenwich Village di New York negli anni '40, ha insegnato una filosofia su ciò che ha reso l'arte di successo e in che modo l'arte può avere un impatto sulla vita delle persone. Le idee che ha sviluppato sono diventate Filosofia Estetica, l'idea che ogni individuo sia guidato dal desiderio di amare veramente il mondo onestamente pur desiderando provare disprezzo per il mondo. La filosofia estetica insegnava che era il modo in cui si vede il mondo che causa disaccordo mentale, e che è un imperativo etico fare del proprio meglio per vedere il mondo così com'è. Essere critici è una vittoria per il disprezzo, che avvelena la mente e crea infelicità. La filosofia sottolinea anche la bellezza degli opposti, riflettendo il lato artistico di Siegel. Le idee sembravano benigne e umanistiche, ma avevano un lato oscuro.
Siegel credeva di aver scoperto l'unica vera via per la felicità, ei suoi seguaci presto si trasformarono in un culto attorno alle sue idee. Il reclutamento nel culto di solito comportava un invito a una mostra d'arte o una presentazione teatrale alla Soho's Terrain Gallery, un fronte per il culto, dopo di che l'individuo veniva sottoposto a lezioni di Realismo Estetico e in seguito a sessioni di "consultazione" per migliorare la propria vita. Le consultazioni erano in realtà una sorta di terapia intesa a scardinare l'identità personale di un individuo e spingerle ad accettare insegnamenti realistici estetici. La tecnica chiave usata era "l'origine diretta", ponendo domande guida per ingannare un potenziale reclutamento nel fare una dichiarazione che si conformasse alle convinzioni del gruppo, impegnando psicologicamente la potenziale recluta nella posizione. Nel 1977, Siegel morì di cancro alla prostata, e una nuova leadership composta dai suoi discepoli più fidati si alzò al suo posto. Il culto esiste ancora, tenendo lezioni e seminari sugli insegnamenti di Eli Siegel, dando spettacoli di rievocazione delle sue consultazioni e tentando di "curare" l'omosessualità.
3 Movimento LaRouche
Lyndon LaRouche ha iniziato la sua strada verso la leadership di setta come un marxista che viveva nel Greenwich Village negli anni '70, dove ha fondato il comitato nazionale dei comitati del lavoro. Divenne noto per il suo dogmatismo e le brillanti intuizioni teoriche, e si diceva che i suoi seguaci avessero attaccato fisicamente membri di altri gruppi di sinistra. Nel 1973, LaRouche ha intonato "Operation Mop-Up", una vera e propria guerra contro il Partito Comunista degli Stati Uniti che coinvolge tubi metallici, clave e nunchaku. Durante questo periodo sviluppò una serie di tecniche chiamate "Oltre la psicoanalisi", durante le quali LaRouche e i suoi fidati alleati avrebbero spietatamente grigliato i seguaci sulle loro debolezze, sentimenti sessuali e vite personali, abbattendoli psicologicamente e creando mania pseudoreligiosa.Lo scopo di tutto questo era politico, con LaRouche che diceva in un memo: "IO VORREI FARTI ORGANIZZATORI, togliendo le tue stanze da te ... Quello che farò è esporsi a te l'atto crudele della tua impotenza sessuale ... Io farò togliti tutto spera di poter fuggire dai terrori della politica alla sicurezza della "vita personale". I timori che il governo facesse il lavaggio del cervello ai membri hanno portato l'organizzazione di LaRouche a perseguire la "deprogrammazione" usando droghe e trattamenti per elettroshock; uno dei soggetti del processo era un seguace britannico che aveva sposato l'ex moglie di LaRouche.
LaRouche è diventato ricco sviluppatore di software per computer per l'industria del trasporto e ha usato questi soldi per espandere la sua organizzazione politica negli anni '70 e '80. Il movimento prese una svolta da sinistra a destra, rivolgendosi contro liberali e ambientalisti e sostenendo l'amministrazione Reagan. È stato imprigionato nel 1989 per frode postale e raccolta fondi illegale, ma è stato rilasciato nel 1994. Dopo il suo rilascio, il suo movimento ha spostato l'attenzione sul suo movimento giovanile LaRouche, un gruppo di giovani seguaci che frequentano campus universitari attirando potenziali reclute con opuscoli. Se qualcuno mostra interesse a partecipare a una riunione, vengono utilizzate manipolazioni psicologiche ed emotive per piegarle all'organizzazione.
Oggi, il movimento LaRouche rimane un nucleo impegnato di seguaci di una filosofia politica estremamente idiosincratica che è altamente cospirativa e né di sinistra né di destra. Il movimento crede che una cabala di corporazioni e aristocratici europei guidati dal principe Filippo sia dietro il commercio internazionale di droga e cerchi di ridurre la popolazione della Terra a un miliardo attraverso la deindustrializzazione del terzo mondo. Lui ei suoi seguaci credono che la Regina d'Inghilterra sia l'ultima minaccia per l'umanità, incombente su una rete di complotti di sionisti, gesuiti, massoni, rockfeller, ambientalisti, musulmani fondamentalisti, cristiani ortodossi, femministe, omosessuali, rock-and-roll satanici, e il Fondo monetario internazionale.
2 organizzazioni motivazionali di Amway
Il più grande piano di marketing multilivello nel mondo, Amway lavora sulla premessa che tu sei il capo di te stesso e acquistare prodotti Amway come saponi, depuratori d'acqua, vitamine e cosmetici da vendere a scopo di lucro. Per fare davvero soldi con il sistema, tuttavia, è necessario iscrivere più persone in Amway, che ti dà una quota di qualsiasi profitto che realizzano. Questo suona come uno schema piramidale, che è essenzialmente, ma la compagnia non addebita nulla per l'adesione o il reclutamento. Cosa c'entra questo con le sette? Amway è anche stato accusato di essere un culto aziendale, un'impresa che incoraggia la lealtà e l'entusiasmo dei dipendenti attraverso le stesse tattiche utilizzate dai culti religiosi. Questo aspetto del culto di Amway avviene attraverso le sue "Amway Motivational Organizations (AMOs)", piuttosto che la corporazione stessa.
Gli AMO sono un gruppo collettivo di distributori di prodotti Amway, o "distributori upline" che cercano di reclutare nuove persone nell'ovile. Le loro tattiche di reclutamento comprendono l'inganno, la manipolazione psicologica e il controllo mentale. I distributori "in downline" sono spinti a partecipare al "sistema del successo", cioè a comprare materiali motivazionali come video e partecipare a grandi raduni e riunioni. Poiché i distributori upline non hanno bisogno di condividere il profitto delle vendite di prodotti motivazionali, hanno un incentivo a costruire una rete di vendita "downline", usando la manipolazione psicologica per creare devozione al marchio. C'è un'enorme pressione per essere "di successo", il che significa acquistare il 100% dei prodotti Amway e interrompere i contatti con amici e familiari che non supportano il proprio lavoro nel "business".
I migliori distributori diventano "Diamanti", quelli nella parte superiore della piramide che ottengono il massimo profitto dalla rete di vendita di seguito. Alle riunioni di AMO, Diamonds in abiti eleganti e vestiti lucenti parleranno delle difficoltà che hanno sofferto per raggiungere il successo mentre i video delle loro case, automobili e yacht giocano dietro di loro. Questo è stato progettato per indottrinare i membri nel sistema di successo di Amway e per acquistare nel racconto senza fermarsi a controllare le cifre. Le AMO offrono una visione del successo finanziario dipinta in termini strettamente simili alla salvezza religiosa, e questo è profondamente legato al materiale motivazionale: "Gli strumenti sono opzionali, ma lo è anche il successo".
1 Walmart
L'idea che Walmart sia un culto è, a prima vista, un po 'ridicola, finché non si guarda più da vicino. Secondo Michael Bergdahl, ex "Director of People" per il quartier generale di Walmart, l'obiettivo del reclutamento di Walmart è l'impegno e la devozione alla "Via Walmart" e alla "famiglia Walmart". Questa devozione è evidente nella pagina di Walmart Careers Testimonials (rimosso nel 2013) che include tali elogi sycofanici come "Walmart is my Life. Quando ci penso, è incredibile come molti aspetti della mia vita siano toccati e resi migliori da Walmart ". Le lezioni apprese nel processo di reclutamento sono rinforzate quotidianamente con un canto devozionale richiesto, l'allegria di Walmart.
"Dammi un W!
Dammi un A!
Dammi una L!
Dammi un ondulato!
Dammi un M!
Dammi un A!
Dammi una R!
Dammi una T!
Cos'è quell'incantesimo?
Wal-Mart!
Chi è il numero uno?
La cliente! Sempre!"
La cultura di Walmart si è formata nella Bible Belt negli anni '50 con un corrispondente insieme di valori: frugalità, autosviluppo, obbedienza e duro lavoro.C'è un culto della personalità attorno al fondatore Sam Walton, che viene sempre definito "Mr. Sam. "Nonostante la sua morte nel 1992, è sempre presente per i dipendenti di Walmart (o" associati "), ai quali viene insegnato" cosa farebbe Sam? "E bombardato da regole e aneddoti attribuiti al fondatore dell'azienda. Associati di alto livello, una volta radunati per le 7:30 del mattino, si sono svolti raduni motivazionali che hanno coinvolto preghiere, canti di compagnia e umiliazioni pubbliche e lodi, dato che ogni manager ha dato i propri dati di vendita settimanali. I manager hanno eseguito un rituale di confessione mentre il pubblico ha fornito resoconti passo-passo su cosa è andato storto e su come risolverlo.
Il lato cult di Walmart si estende oltre i negozi stessi. Curtis DeBerg, professore alla California State University, Chico, ha scritto un libro sulla natura di culto di un gruppo di campus collegato a Walmart: Students in Free Enterprise (SIFE), ora noto come Enactus. Il gruppo, che si definisce "il programma più famoso e di maggior successo al mondo che aiuta gli studenti universitari a creare progetti di empowerment della comunità", è in realtà un mezzo per indottrinare gli studenti brillanti nell'ideologia Walmart e incanalarli in posizioni dirigenziali. L'ideologia, secondo DeBerg, è "leadership da servo", in cui un manager lavora per potenziare i suoi dipendenti mentre serve la sua compagnia come uno di loro, anche se significa radersi la testa o ballare l'hula per strada come faceva Sam Watson. Il problema è che l'ideologia è una farsa, creata per mantenere i manager in linea, sul punto, e vagamente terrorizzati, mentre i veri business leader raccolgono i profitti.