10 motivi per cui continua a essere un millenario

Secondo Pew Research, i millennial sono persone nate tra il 1981 e il 1997. Sono la generazione che ha seguito la famigerata Generation X, la generazione cresciuta durante un'esplosione capillare della tecnologia. Secondo i media, sono anche la peggiore generazione della storia.

Pur essendo la più grande generazione della forza lavoro, e forse la più grande generazione complessiva, i millennial sono profondamente impopolari. Sono anche profondamente infelici, profondamente indebiti e profondamente inclini a parlare di generalizzazioni radicali. Anche se naturalmente non coincideranno con le specifiche esperienze di vita di ognuno, ecco 10 motivi per cui il fatto di essere millenario fa schifo.

10 Tutti continuano a raccontare la loro vita

A differenza dei baby boomers (1946-64), della Silent Generation (1928-45), della Greatest Generation (prima del 1928), o anche della Generation X (1965-80), i media raccontano costantemente ai millenni che le loro vite succhiano. Il ragionamento totalmente privo di pregiudizi dei media? Le vite dei Millennials succhiano anche loro, perché fanno schifo.

Secondo i media, i millennial sono narcisisti, titolati, privi di spirito imprenditoriale e faranno di tutto, dall'arresto dell'economia alla rovina della NFL. Le affermazioni serie che le persone prendono seriamente sui millennial vanno spesso oltre la parodia. Un allenatore di basket ha fatto ondate di recente incolpando la cattiva stagione della sua squadra in "Millennial culture" (e non il suo schifoso coaching).

Parlando di cultura, non è solo nello sport e nelle cose di tutti i giorni che i millennial sono considerati attivamente dannosi per il mondo. Molte persone, come lo scrittore di questo New York Times articolo, usa "millenario" come sinonimo di "hipster". Mentre molti millennial sono decisamente hipsters, così come molti preferirebbero sguazzare gli occhi piuttosto che passare due secondi in compagnia di un douchebag che indossa la flanella. Eppure, le loro storie sono di solito messe da parte a favore di cestinare un'intera generazione.

La reazione eccessiva dei media non è una novità. Notoriamente, l'apatia della Generazione X ha fatto impazzire i giornalisti. Tuttavia, le carenze di Generation X sono state attribuite a fattori esterni: musica rock satanica, MTV e droghe. Ai millennial, invece, viene detto che i loro problemi derivano puramente dai millenni.

9 C'è qualche verità per la critica

Non tutte le critiche ai millennial sono infondate. Sebbene le critiche siano certamente esagerate, vi sono prove scientifiche che i millennial (nel loro complesso) differiscono dalle precedenti generazioni in alcuni aspetti cruciali. Alcuni di questi modi sono piuttosto negativi.

Il peggio ha a che fare con il materialismo e l'etica del lavoro, spesso accoppiati sotto la frase "diritto". La ricerca sui millennial che sono diventati maggiorenni prima del crollo finanziario del 2008 ha trovato livelli estremamente elevati di materialismo, insieme a un forte desiderio di evitare di lavorare duramente . Utilizzando i dati del sondaggio Monitoring the Future, che è stato condotto annualmente nelle scuole superiori degli Stati Uniti dal 1976, i ricercatori hanno scoperto che il 25% dei baby boomer ha ammesso che "non voler lavorare duramente" potrebbe impedire loro di ottenere il lavoro desiderato. Per i millennial, il numero era del 39%.

Questo è un grande salto, ed è arrivato con un altro cambiamento evidente. Insieme alla generazione X, i millennial avevano livelli di materialismo che erano ai massimi storici. Questo si allinea con altre ricerche che hanno scoperto che i millennial valutano il denaro, l'immagine e la fama più di cose come l'autoaccettazione e la comunità, il che potrebbe spiegare perché i millennial hanno anche livelli estremamente bassi di impegno civico.

Molto di ciò può essere attribuibile al doppio smacco della pubblicità e alla recessione. Gli autori di un documento hanno notato che coloro che sono nati in periodi di insicurezza economica tendono a valutare i beni materiali in maniera più elevata. Hanno anche sottolineato che un'enorme parte dell'economia statunitense è attualmente orientata verso messaggi pubblicitari, qualcos'altro che solleva classicamente livelli di materialismo e diritto.

Tuttavia, c'è un lato positivo di questa tetra nuvola: uno studio del 2010 di Pew Research ha rilevato che i millennial erano più fiduciosi, ottimisti e aperti al cambiamento rispetto a qualsiasi altra generazione.

8 millennials stessi credono questa critica

Quando qualcuno ti dice che la tua generazione è dispendiosa, immatura, autorizzata e (fondamentalmente) piena di douches, la risposta standard dovrebbe essere "No, non lo è". La maggior parte di noi tende a parlare per le nostre "tribù", persino se sono astratti come una generazione o nazionalità. Ma i millennial sono diversi. Dì loro che fanno schifo e sono probabilmente d'accordo con te.

In un sondaggio a metà del 2015, Pew Research ha chiesto alle coorti di ogni generazione di valutare se stessi per tratti negativi e positivi. Quando ai baby boomer è stato chiesto se la loro generazione fosse auto-assorbita e dispendiosa, solo il 20 per cento ha detto "sì". Tra i millennial, quella cifra è balzata a circa il 60 percento. Inoltre, il 43 percento ha definito la loro generazione "avida" e solo il 36 percento si è classificato come "laborioso". Anche la Generazione X, notoriamente apatica, ha dichiarato che oltre la metà della sua coorte si descrive come un duro lavoratore. I baby boomer e la generazione silenziosa, d'altra parte, pensavano molto bene a se stessi.

Pew non ha fatto congetture sul motivo per cui i millennial dovrebbero valutare la loro generazione meno di altri, ma hanno messo in evidenza una interessante scoperta correlata: dei millennials intervistati, il 60% non si considerava millenario. Nello stesso modo in cui nessuno ammetterà di essere un hipster, forse essere un millenario è considerato vergognoso.

7 Molti millennial hanno problemi di salute mentale

Nessuna generazione ha il monopolio sui problemi di salute mentale. Puoi trovare persone da qualsiasi sofferenza di coorte, dal Silenzio più stoico al millenario più socievole.Tuttavia, ci sono segni che i millennial potrebbero avere un tempo notevolmente più scadente. Nel 2014, gli esperti hanno iniziato a lanciare l'allarme su quella che è stata definita una crisi della salute mentale degli studenti del college.

Naturalmente, non tutti i millennial sono studenti universitari, ma tutti gli studenti universitari monitorati per problemi di salute mentale erano millennial, il che suggerisce comunque una preoccupazione generazionale. In cima alla lista dei problemi c'era l'ansia. Secondo uno studio del 2013, il 57% delle donne e il 40% degli uomini nelle università del college avevano avuto episodi di "angoscia schiacciante" nell'ultimo anno. Per essere chiari, questa è l'ansia come un problema di salute mentale. Non è sinonimo semplicemente di essere preoccupato, ma piuttosto di un panico irrazionale e onnipotente che può avere un impatto grave sulla qualità della vita. Analogamente, circa un terzo degli studenti ha riferito di sentirsi così depressi da rendere difficile il funzionamento.

Fuori dal campus, le cose non sono meno cupe. I millennial hanno i più alti tassi di stress percepito di qualsiasi generazione. Anche il loro tasso di suicidi si sta avvicinando, nonostante siano in precedenza diminuiti costantemente tra i giovani per oltre un decennio. Al momento, il suicidio è la terza causa di morte tra i millennial.

È importante notare che questi risultati potrebbero essere sopravvalutati. Alcuni hanno teorizzato che i millennial hanno semplicemente più probabilità di trasmettere i loro problemi rispetto alle generazioni precedenti. Altri contestano le statistiche. Per lo meno, c'è una percezione dei problemi di salute mentale tra la generazione che si sta rivelando impossibile da scrollarsi di dosso.

6 Molti millennial hanno aspettative gonfiate

Quando siamo giovani, la maggior parte di noi forma alcune idee piuttosto forti su cosa aspettarsi dalla vita. Per i baby boomer, l'aspettativa è stata anni di duro lavoro che ha portato a qualche dolce ricompensa. Quando la forte economia americana portò loro a fare anche meglio di quanto si aspettavano, ciò portò ad una maggiore felicità.

I millennial hanno il problema opposto. Sono stati cresciuti dai genitori del loro baby boom a credere che avrebbero fatto anche meglio di quanto pensavano. Il guaio di questo è che porta a aspettative gonfiate in maniera massiccia che non potrebbero essere soddisfatte anche in un'economia forte. Inoltre, un'enorme fetta di millennial è entrata nella forza lavoro quando l'economia era al culmine dalla Grande Depressione.

Il risultato fu che molti, molti giovani non solo non riuscirono a soddisfare le loro aspettative, ma persero i loro obiettivi con un margine così ampio da sentirsi come dei fallimenti. Parte di questo è colpa della nostra cultura dell'individualità e dell'auto-realizzazione. Come il Harvard Business Review ha sottolineato nel 2012, l'incidenza della frase "seguire la tua passione" che si verificano in libri e articoli salito alle stelle proprio come i millenni stavano diventando maggiorenni.

Nello stesso periodo, l'espressione "una carriera sicura" è passata di moda in favore di "una carriera appagante". Essenzialmente, un folto gruppo di millennial è cresciuto credendo di poter fare tutto ciò che volevano, goderselo e fare molto di soldi farlo. Inoltre, molti di loro pensavano che accontentarsi di un lavoro decente, ma poco interessante, fosse in qualche modo un tradimento di se stessi. Molti di loro ora si stanno schiantando contro la realtà nel peggiore dei modi.

5 Stanno affrontando nuovi fasulli problemi sociali

Ogni generazione deve affrontare il proprio insieme di questioni sociali emergenti. Per gli standard di chiunque, quelli che affrontano i millennial sono particolarmente inusuali. Grazie a un prolungato periodo di cambiamento sociale, molti giovani oggi trovano più difficile adattarsi alla vita che mai.

Uno dei problemi più evidenti è stata la confusione dei problemi tradizionalmente "maschili" e "femminili". Per decenni, le donne hanno dovuto sopportare forme corporee irrealistiche che venivano speronate, mentre gli uomini erano in gran parte lasciati soli. Oggi, l'uguaglianza è stata raggiunta. Sfortunatamente, questo non significa che abbiamo smesso di fare in modo che le ragazze adolescenti si odiano da sole. Abbiamo appena iniziato a fare in modo che anche gli adolescenti si odino da soli.

I millennial maschili sono senza dubbio il primo gruppo di uomini nella storia a sperimentare problemi di immagine del corpo profondamente radicati. Uno studio della University of West England ha scoperto che gli uomini sono ora più propensi delle donne a sviluppare ansia riguardo al loro aspetto, anche se pochissimi sono disposti ad ammetterlo. Invece, il fenomeno si manifesta in cose come livelli catastroficamente elevati di abuso di steroidi quando i giovani uomini inseguono quel fisico "perfetto".

Questo non vuol dire che tutto sia luce e risate per le donne millenarie. Vi sono segnali che il divario salariale tra uomini e donne potrebbe effettivamente aumentare per la prima volta da anni, anche tra le donne giovani e altamente istruite. Questo è importante, perché le giovani donne istruite sono esattamente la coorte che ci aspetteremmo di cavalcare un'ondata di uguaglianza con la vita alta ben remunerata. Che non lo sono è pazzo.

Poi ci sono molestie online. Mentre molti studi dimostrano che gli uomini subiscono altrettanti abusi online quanto le donne, le donne millenarie hanno maggiori probabilità di sperimentare forme particolarmente sgradevoli, come lo stalking e l'abuso sessuale, rispetto a qualsiasi altro gruppo.

4 Stanno affrontando un nuovo folle mercato del lavoro ...

Dopo il crollo finanziario del 2008, l'economia ha subito uno dei più grandi cambiamenti da quando i sindacati sono passati di moda. Dal vivere in un mondo in cui ci si aspettava che avessi solo pochi lavori nella tua vita, ora ne abbiamo inserito uno in cui potresti averne decine o addirittura centinaia.

Si chiama l'economia del gig, ed è tremolante come l'inferno. Invece di avere un lavoro solido lavorando in un'impresa di taxi, le persone ora hanno più probabilità di essere registrate con Uber e ottenere il lavoro così com'è. Oltre a questo, possono avere un concerto separato che consegna cibo a richiesta da quella stessa auto, mentre affitta la loro stanza libera su Airbnb.Mentre questo stile di vita ha il potenziale per fare un sacco di soldi, la mancanza di giorni personali, assicurazione medica e stabilità a lungo termine è molto spaventosa.

Per essere chiari, questo modo di vivere funziona bene per alcune persone. Qui a Listverse, la maggior parte dei nostri scrittori è freelance, e questo va benissimo a loro. (Quante persone nel Volte'le redazioni possono scrivere articoli nelle loro mutande?) Ma molti altri non ci stanno bene e non hanno scelta.

Secondo alcuni, ben un terzo della forza lavoro degli Stati Uniti può far parte dell'economia a bassa sicurezza e senza sussidi. In Gran Bretagna, i contratti a zero ore, in cui si lavora solo (e si paga) se il vostro datore di lavoro ha bisogno di voi quel giorno, sono in netta crescita. Per i giovani che entrano nel mondo del lavoro senza risparmio, questo può portare a un'esistenza estremamente precaria. Rompere una gamba giocando a calcio o scendi con una malattia persistente, e vedrai il tuo lavoro, i soldi e le prospettive andare in fumo.

3 ... E quello è il momento in cui possono trovare lavoro

La Grande Recessione terminò tecnicamente nel 2009, anche se probabilmente non se la sentiva. Mentre la disoccupazione negli Stati Uniti era ancora intorno all'8% all'inizio del 2013, ora è tornata a livelli prossimi all'impatto. Ora ci sono più posti di lavoro, più opportunità e più soldi ... a meno che tu non sia un millenario. Anche se il resto dell'economia statunitense riprende a ingranare, i giovani continuano a soffrire. Tra tutti i segnali di una ripresa, la disoccupazione giovanile rimane ostinatamente alta.

A marzo 2015, il tasso di disoccupazione per i 20-24 anni negli Stati Uniti era del 10%, con un aumento dello 0,2% da gennaio. Alla fine dell'anno, si aggirava intorno al 9,5 per cento, certamente un miglioramento ma ben al di sotto del 5,1 per cento della popolazione generale. Per alcune minoranze, le cose sembrano ancora più cupe. Nel 2015, il tasso di disoccupazione degli afroamericani tra i 20 ei 24 anni era del 18,9%. Per quelli di età compresa tra 16 e 19 anni, è stato un incredibile 29,6 per cento.

La buona notizia è che le tendenze a lungo termine sembrano buone. La cattiva notizia è che arriverà troppo tardi per molti millenni. Già, l'ultimo gruppo di millennial sta per lasciare la scuola e entrare all'università. (Secondo la definizione di Pew, il più giovane compie 19 anni.) Mentre molti di loro possono trarre beneficio dalla diminuzione della disoccupazione giovanile, quelli che ottengono il miglior affare possono provenire dalla generazione che li segue, la atroce Generazione Z.

2 Il loro debito personale è fuori controllo

Negli anni futuri, gli storici potrebbero guardare indietro a questo periodo di tempo e ribattezzarlo Age of Debt. Era il debito delle carte di credito che alimentava il boom economico, e furono i mutui a causarne il crollo. Ed è il debito che è arrivato a definire i millennial, nella misura in cui il giornale di Wall Street Recentemente ha affermato: "Millennial e debito vanno di pari passo".

Gli studi hanno stimato che fino a due terzi dei millenni detengono almeno un debito a lungo termine, con il 30% che ne detiene due o più. Per quanto riguarda i laureati, il numero si avvicina all'81 percento. Questo non sarebbe così male se il denaro non fosse un problema, ma gli stessi studi dimostrano che è clamoroso. La maggioranza dei millennial riferisce di preoccupazioni o problemi con il debito. Tra quelli oltre i 30, il 54% è preoccupato di rimborsare i prestiti agli studenti. Questa non è una ricetta per un futuro finanziario sano.

Il debito avvita i millennial anche in altri modi. Interessi da carte di credito, ritardi di pagamento e prestiti ad alto interesse sono stati scoperti come problemi tra i giovani di oggi, e quasi un terzo dei proprietari di conti bancari ha riferito di essere andato oltre le aspettative. Inoltre, solo l'8% dei millenari era considerato economicamente alfabetizzato. Nelle parole del giornale di Wall Street"Devono troppo. Loro sanno troppo poco. "

1 La recessione morde ancora

Al culmine della Grande Recessione, la disoccupazione tra coloro tra i 18 ei 29 anni ha raggiunto il 37%. Era il tasso più alto in quella fascia di età in oltre tre decenni, e mostra quanto l'incidente finanziario abbia colpito i millennial.

Sebbene la recessione sia fortunatamente finita, quelli sfortunati abbastanza da laurearsi in quegli anni bui sentiranno ancora i suoi effetti per molto tempo. Secondo la ricerca, coloro che entrano nel mercato del lavoro in una cattiva economia possono subire effetti persistenti sulle loro carriere e guadagni che durano fino a 15 anni.

I modi in cui questi effetti si manifestano sono molteplici. Per quanto riguarda le retribuzioni, coloro che si diplomano in un periodo di alta disoccupazione possono aspettarsi che i loro guadagni per la vita siano significativamente più bassi di quelli dei lavoratori con tempistiche più sfortunate. Altre ricerche dimostrano che iniziare il tuo primo lavoro in una fase di recessione può rovinare le tue prospettive di lavoro. Per ragioni che non sono chiare (probabilmente a causa della mancanza di competenze accumulate nei primi anni o di imparare ad essere avversi al rischio in un mercato instabile) i laureati in una recessione economica hanno difficoltà a cambiare lavoro in età avanzata. Dal momento che farlo è uno dei modi migliori per fare più soldi o per scendere da una carriera poco remunerativa, può finire per rovinare la tua vita lavorativa.

Gli effetti della Grande Recessione potrebbero ancora rivelarsi così grandi che alcuni esperti stanno già parlando di un'altra "Generazione Perduta", un riferimento un po 'iperbolico alla generazione che è divenuta maggiorenne durante la Prima Guerra Mondiale, dopo una devastazione senza precedenti. Che sia vero o no, non si può negare che i millennial abbiano avuto la punta più corta del bastone. I baby boomer e la generazione X hanno posto le condizioni per un crollo economico tremante, ei millennial hanno sopportato il peso maggiore. Non c'è da meravigliarsi che risulti essere millenario.